easy-salary （工资计算器）
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适用于2022年新个税计算法的工资计算器，包含基础月薪、年终奖、五险一金、个人所得税计算
npm i easy-salary
import Salary from 'easy-salary';
const result = (new Salary({
salary: 10000,
// ... 其他配置
})).calculate();// 传入的配置参数
interface Config {
salary?: number; // 基础工资
specialAdditionalDeduction?: number; // 每月专项附加扣除 租房扣除
yearEndAwardsNumber?: number; // 年终奖月数
yearEndAwards?: number; // 年终奖 0表示默认使用 年终奖月数
insuranceAndFundBase?: number; // 五险一金计算基础，为上一年度平均薪资，默认为salary
startingSalary?: number; // 个税起征点
insuranceAndFundRate?: IInsuranceAndFund; // 五险一金个人部分
insuranceAndFundRateOfCompany?: IInsuranceAndFund; // 五险一金公司部分
extraBonus?: number | number[]; // 每月额外奖金
housingFundRange?: IHousingFundRange; // 公积金计算上下限
}
interface IInsuranceAndFund {
pension?: number; // 养老保险
medicalInsurance?: number; // 医疗保险
unemploymentInsurance?: number; // 失业保险
injuryInsurance?: number; // 工伤保险
maternityInsurance?: number; // 生育保险
housingFund?: number; // 住房公积金
supplementaryFund?: number; // 补充住房公积金
}
interface IHousingFundRange {
min: number;
max: number;
}cdn 引入
<script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/easy-salary/easy-salary.min.js"></script>
<script>
const result = (new window.Salary({
salary: 10000,
// ... 其他配置
})).calculate();
</script>分为基本工资和年终奖
几个概念
累计应纳税所得额 = 累计应税收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除
累计应税收入 = 月薪 * 月数
累计免税收入 = 无 （这部分不清楚，目前当0处理）
累计减除费用 = 起征点 （上海为5000） * 月数
累计专项扣除 = 五险一金 * 月数 = 月薪 * (五险一金比例) * 月数
累计专项附加扣除 = 专项扣除数值 * 月数 （就是个税app里填的 包括租房、房贷、赡养、子女教育等专项附加扣除）
累计依法确定的其他扣除 = 无（这部分不清楚，目前当0处理）
所以
累计应纳税所得额 = (月薪 - 0 - 起征点 - 月薪 * 五险一金比例 - 专项扣除数值 - 0) * 月数
当月个税 = （累计应纳税所得额 * 预扣率 - 速算扣除数）- 累计减免税额【这部分不清楚，目前当0处理】 - 累计已缴税额
税后收入 = 月薪 - 月薪 * 五险一金比例 - 当月个税
预扣率与速算扣除数表
const levels = [
{value: 36000, rate: 0.03, deduction: 0},
{value: 144000, rate: 0.1, deduction: 2520},
{value: 300000, rate: 0.2, deduction: 16920},
{value: 420000, rate: 0.25, deduction: 31920},
{value: 660000, rate: 0.3, deduction: 52920},
{value: 960000, rate: 0.35, deduction: 85920},
{value: 0, rate: 0.45, deduction: 181920},
];规则是累计应纳税所得额
不超过36000，预扣率=3%，速算扣除数=0，
不超过144000，预扣率=10%，速算扣除数=2520，
后续依次类推
五险一金比例
上海市：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
如果有补充公积金的话另算： 一般补充为5%
住房公积金缴存基数范围
上海市：住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元, 最低不低于2590元
也就是工资超过 34188 按照 34188计算，低于 2590 按 2590计算
年终奖部分计税规则
1、发放年终奖的当月工资高于个税起征点时，年终奖扣税方式为：年终奖乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于个税起征点元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(个税起征点-月工资))乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(个税起征点-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
年终奖应纳税所得额与税率和速算扣除数关系
表如下
const levels = [
{value: 3000, rate: 0.03, deduction: 0},
{value: 12000, rate: 0.1, deduction: 210},
{value: 25000, rate: 0.2, deduction: 1410},
{value: 35000, rate: 0.25, deduction: 2660},
{value: 55000, rate: 0.3, deduction: 4410},
{value: 80000, rate: 0.35, deduction: 7360},
{value: 0, rate: 0.45, deduction: 15160},
];规则是年终奖应纳税所得额
不超过3000，预扣率=3%，速算扣除数=0，
不超过12000，预扣率=10%，速算扣除数=210，
后续依次类推
综上整理出公式
年终奖税前 = 月薪 * 年终奖系数
当 月薪 > 起征点：
年终奖税率、速算扣除数 = 查表（年终奖税前 / 12）
年终奖个人所得税 = 年终奖税前 * 税率 - 速算扣除数
当 月薪 < 起征点
年终奖税率、速算扣除数 = 查表（ 年终奖 - ( 个税起征点 - 月薪 ））/ 12）
年终奖个人所得税 = (年终奖税前 - ( 个税起征点 - 月薪 ) ) * 税率 - 速算扣除数
然后年终奖税后收入
年终奖税后收入 = 年终奖税前 - 年终奖个人所得税
综上，那么可以举个例子
假设张三月工资3万（抬高工资是为了更方便体现累计跳档），年终奖系数为2个月，五险一金是 22.5%，每月专项附加扣除为1500
调用 easy-salary 计算
calculateSalary({
salary: 30000, // 月薪
specialAdditionalDeduction: 1500, // 每月专项附加扣除 租房扣除
yearEndAwardsNumber: 2, // 年终奖月数
startingSalary: 5000, // 个税起征点
insuranceAndFundRate: {
pension: 0.08, // 养老保险 个人缴费费率为8%;
medicalInsurance: 0.02, // 医疗保险 个人缴费比例为2%;
unemploymentInsurance: 0.005, // 失业保险 个人缴费比例为0.5%;
housingFund: 0.07, // 住房公积金 7%
supplementaryFund: 0.05, // 补充公积金 5%
},
})得到结果：
{
salaryAfterTax: [22747.5, 22747.5, 21750, 21575, 21575, 21575, 21575, 21575, 20900, 19900, 19900, 19900],
totalSalaryAfterTax: 309930,
awardsAfterTax: 54210,
insuranceAndFund: housingFund: 2100,
medicalInsurance: 600,
pension: 2400,
supplementaryFund: 1500,
totalFund: 6750,
totalHousingFund: 3600,
unemploymentInsurance: 150,
salaryTax: [502.5, 502.5, 1500, 1675, 1675, 1675, 1675, 1675, 2350, 3350, 3350, 3350],
salaryPreTax: 30000,
totalSalaryPreTax: 420000,
awardsPreTax: 60000,
awardsTax: 5790,
}其中主要的有
salaryAfterTax 表示12个月税后收入
totalSalaryAfterTax 表示年税后总收入(含年终)
awardsAfterTax 年终奖税后收入
salaryTax 12个月的个税数值
接下来分解一下计算过程
首先上公式：
累计应纳税所得额 = (月薪 - 0 - 起征点 - 月薪 * 五险一金比例 - 专项扣除数值 - 0) * 月数
当月个税 = （累计应纳税所得额 * 预扣率 - 速算扣除数）- 累计减免税额【这部分不清楚，目前当0处理】 - 累计已缴税额
税后收入 = 月薪 - 月薪 * 五险一金比例 - 当月个税
则1月份
累计应纳税所得额 = (30000 - 0 - 5000 - 30000 * 0.225 - 1500 - 0) * 1 = 16750
当月个税 = 16750 * 0.03 - 0 - 0 = 502.5
税后收入 = 30000 - 30000 * 0.225 - 502.5 = 22747.5
2月份
累计应纳税所得额 = (30000 - 0 - 5000 - 30000 * 0.225 - 1500 - 0) * 2 = 33500
当月个税 = 33500 * 0.03 - 0 - 502.5 = 502.5
税后收入 = 30000 - 30000 * 0.225 - 502.5 = 22747.5
2月份
累计应纳税所得额 = (30000 - 0 - 5000 - 30000 * 0.225 - 1500 - 0) * 3 = 50250
当月个税 = 50250 * 0.1 - 2520 - 1005 = 1500 （超过了36000，发生跳档）
税后收入 = 30000 - 30000 * 0.225 - 1500 = 21750
后续依次类推